In one of my previous jobs, I experienced something that deeply impacted me. I worked 10 hours a day, was available on weekends, answered calls without prior notice, and fulfilled the responsibilities of three distinct roles. Despite my relentless dedication, it was never enough for my superiors. This experience leads me to reflect on a critical issue in the workplace: Burnout.
Cuando se trata de desarrollar un producto digital exitoso, tener el equipo adecuado cumpliendo los roles adecuados es esencial para alcanzar el éxito.
Conseguiste el trabajo que querías y después de sentirte la persona más feliz del mundo, una vocecita en tu cabeza dice: ¿Será que no me lo merezco? ¿Y si vieron más potencial en mí del que tengo? ¿Y si soy un fraude, una mentira?
Cuando estas dando tus primeros pasos (y no tan primeros) en el mundo del UX, llega un momento en el que te preguntás: ¿Quiero proyectarme a largo plazo como UX Designer? ¿Dónde me veo de acá a unos años? Y dejame decirte que es lo más sano que podés hacer. Ante la duda, mi recomendación siempre será “cuestionate todo”. Así, aunque termines eligiendo quedarte en el mismo lugar en el que estás, sabrás que lo decidiste con convicción y seguridad.
Tengo el remedio para esta coyuntura. Se trata de dos factores: información y autoconocimiento. Como bien lo dice la palabra, el conocimiento de vos mismo/a es algo que solo vos podés hacer por vos, pero, por mi parte, puedo ayudarte con la información. Cuando tenemos todas las cartas sobre la mesa, todas las opciones posibles en un mismo lugar, podemos tomar mejores decisiones. Tu tarea es pensar qué de todo esto resuena con vos. ¿Empezamos?
La clave para una entrevista de trabajo exitosa es estar preparados. ¿Esto qué significa? Que, idealmente, deberíamos saber qué decir sobre nosotros, qué destacar sobre nuestra experiencia laboral y cómo responder a preguntas básicas. ¿El secreto? Conocerte, escribir, ensayar y confiar en vos.
